生活中人與人之間總是不可避免的會出現一些矛盾，而職場上也會發生這樣或那樣的矛盾。興安保安在執勤的時候可能也會與上級發生各種各樣的矛盾，這時溝通就顯得尤為重要。那么，保安如何才能與上級進行良好的溝通呢？

每個人都知道溝通的重要性，溝通是人們思想與感情的傳遞和反饋的過程，目的是使思想達成一致和感情通暢。而如何溝通則是當事人如何運用溝通的藝術和體現自己智慧的時候了。保安和上級之間的溝通是有技巧可循的。

首先要學會傾聽。保安在與上級溝通的時候，要特別的注重溝通的禮儀，而打斷上級的話語是很不禮貌的，因此保安在與上級溝通的時候要學會傾聽。保安耐心的傾聽上級的看法和意見是對上級的尊重和理解。

其次要營造良好的溝通的氛圍。安全而和諧的氣氛，能使上級更愿意與振遠保安進行溝通，如果溝通雙方彼此猜忌、批評或惡意中傷，將使氣氛緊張、沖突，加速彼此心理設防，使溝通中斷或無效。因此，興安保安應該學會調節溝通時的氣氛。

再次，學會使用溝通的語言。一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道直接說出自己的感受，那么結果是很令人滿意的。因此，保安在與上級進行溝通的時候，要適時的表達自己的看法，讓上級了解你的想法，這樣才能形成良好的溝通的環境。

興安保安如何與上級進行有效的溝通，涉及到了溝通的藝術以及溝通雙方的智慧。良好的溝通有利于保安工作的開展，因此，應該鼓勵工作中多多進行溝通。